Vi snakker ofte om eldrebølgen som en utfordring for velferdsstaten. Men kanskje handler den like mye om holdninger – til alder, ansvar og frihet – enn om antall omsorgsplasser.
Men hvem er egentlig de “eldre”?
Jeg har lenge ment at vi sløser med ressurser når mennesker i sin beste alder presses ut av arbeidslivet, selv om de både vil og kan bidra. Det handler om holdninger – til alder, arbeid og verdien av erfaring.
Forskning viser at mange eldre kan opprettholde høy kognitiv funksjon. Erfaring, kunnskap og oversikt gjør at eldre ofte kan løse komplekse problemer like godt som yngre, og fysisk aktivitet og engasjement kan bidra til å holde hjernen i form. Likevel sitter alder som et filter i hodet på mange arbeidsgivere. Tenk om vi hadde reklameplakater av 50-åringer med teksten: «Utdatert.»
Har vi råd til å tenke slik? Neppe.
Vi sløser med ressurser når mennesker i sin beste alder presses ut av arbeidslivet, selv om de både kan og vil bidra. Derfor må vi heve forventningene til seniorer i jobb, og fjerne formelle hindre som står i veien. Arbeidsgivere må se kompetanse – ikke fødselsår. Det er god økonomi for Norge, og god politikk for enkeltmennesket.
Helse og arbeid henger tett sammen. Å få delta gir mestring, fellesskap og trygghet. Samtidig har vi alle et ansvar for egen helse. Spiser vi sunt? Sover vi nok? Er vi aktive i hverdagen? Styrketrening blir viktigere jo eldre vi blir – jeg prøver fortsatt å gjøre det til en rutine, men foreløpig går det i rykk og napp.
Jeg nærmer meg plutselig 50. Har jeg begynt å planlegge for egen alderdom? Nei, men jeg sparer til pensjon – det må jeg. Men demografien tvinger oss til å tenke gjennom dette: I tiårene som kommer blir det færre i arbeidsfør alder og flere som trenger hjelp – eller en annen type hjelp enn i dag.
Teknologi vil være en del av løsningen, brukt riktig. Selvspylende toaletter kan virke uvante – ja, til og med litt skremmende for noen – men de gir økt selvstendighet og verdighet. Robotstøvsugere og sensorteknologi kan spare tid og styrke tryggheten. Teknologi skal ikke erstatte menneskelig kontakt, men frigjøre tid til mer av den.
Men teknologi alene løser ikke alt.
Vi må også snakke om forventningene – til oss selv, til familien og til fellesskapet.
I hele mitt liv har det vært oppgangstider. Et oljefond å lene seg på. Mange goder vi tar for gitt. Stadig flere ting skal bli gratis. Det skulle bare mangle, sies det. Men ingenting er gratis – det betales av fellesskapet.
Derfor må vi snakke mer om balansen mellom individets ansvar og fellesskapets oppgaver. Min tommelfingerregel er enkel: Felleskapet skal levere på det som krever kompetanse, kapasitet og rettferdig fordeling. Men den enkelte og familien må bidra med nærhet, deltakelse og hverdagshjelp – uten å slites ut. Da må tjenestene være så gode at pårørende ikke brenner seg ut, og så fleksible at vi som blir gamle får reell valgfrihet i hverdagen.
Kvaliteten i tjenestene må styrkes der folk bor. Hjemmebaserte tjenester trenger mer faglighet og faste, tverrfaglige team som kjenner brukeren. Flere tilrettelagte boliger og omsorgsplasser må på plass når behovene øker, og ernæring må tas på alvor – måltider handler både om helse og livskvalitet. Vi må lytte mer systematisk til brukere og pårørende, og være åpne om erfaringene, slik at vi vet hva som faktisk fungerer.
Jeg har vært pårørende, og jeg blir det igjen. Jeg vil også en dag bli den som trenger hjelp.
Min bønn til barna mine, den dagen jeg havner på sykehjem, er enkel: La meg leve – ikke bare være i live. Ta meg ut i frisk luft. La meg møte mennesker. Den enkeltes ansvar kan ikke slutte fordi staten trer inn. For staten kan ikke bære alt alene.
Vi må finne løsninger som bidrar til at pårørende ikke sliter seg ut på veien, og at vi kan være gode ressurser inn i samfunnet. Uten at vi havner på utsiden selv. Skal vi møte fremtiden med verdighet, må vi slutte å se på eldre som en byrde – og begynne å se dem som en del av løsningen.
For alderdommen er ikke slutten på livet – den er en del av det. La oss behandle den deretter.